Titre :	Emploi et handicap : de la culture de la responsabilité sociétale des entreprises à l'émergence de nouvelles formes de travail
Type de document :	Texte imprimé et/ou numérique
Auteurs :	Karine GROS, Directeur de publication ; Gérard LEFRANC, Directeur de publication
Editeur :	Nogent-le-Rotou [France] : ESF - Edition sociale française
Année de publication :	2019
Importance :	189 p.
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-85086-329-5
Langues :	Français (fre)
Concepts :	Thesaurus DOCautisme Insertion professionnelle ; Pratique professionnelle ; Handicap ; Emploi ; Accompagnement professionnel ; Travailleur handicapé ; Condition de travail ; Travail en milieu protégé ; Travail en milieu ordinaire ; Management ; ULIS lycée ; ESAT ; Handicap psychique ; Job coaching
Index. décimale :	PRO.30 Vie professionnelle - Insertion professionnelle
Résumé :	Composé par des acteurs de l'insertion et du maintien en emploi des personnes handicapées, ce livre interroge la responsabilité sociétale des entreprises en la considérant comme un levier d'évolutions du management et de l'environnement de travail : il questionne la variabilité des situations de travail, les environnements d'accompagnement, la notion de capabilité, les comportements de résilience, le sentiment d'efficacité personnelle et le pouvoir d'agir. Il propose différents dispositifs d'accompagnement et d'inclusion des personnes en situation de handicap afin de mettre en exergue de nouvelles formes de management et d'accompagnement. Son objectif : questionner l'innovation managériale et l'évolution des formes de travail pour une plus grande équité, un bien-être professionnel et le développement des compétences de chacun pour une plus grande performance.[Résumé d'éditeur]
Sous-type :	Livre
Permalink :	https://www.crabourgogne.org/biblio/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=205

Emploi et handicap : de la culture de la responsabilité sociétale des entreprises à l'émergence de nouvelles formes de travail [Texte imprimé et/ou numérique] / Karine GROS, Directeur de publication ; Gérard LEFRANC, Directeur de publication . - Nogent-le-Rotou [France] : ESF - Edition sociale française, 2019 . - 189 p.
ISBN : 978-2-85086-329-5
Langues : Français (fre)

Concepts :	Thesaurus DOCautisme Insertion professionnelle ; Pratique professionnelle ; Handicap ; Emploi ; Accompagnement professionnel ; Travailleur handicapé ; Condition de travail ; Travail en milieu protégé ; Travail en milieu ordinaire ; Management ; ULIS lycée ; ESAT ; Handicap psychique ; Job coaching
Index. décimale :	PRO.30 Vie professionnelle - Insertion professionnelle
Résumé :	Composé par des acteurs de l'insertion et du maintien en emploi des personnes handicapées, ce livre interroge la responsabilité sociétale des entreprises en la considérant comme un levier d'évolutions du management et de l'environnement de travail : il questionne la variabilité des situations de travail, les environnements d'accompagnement, la notion de capabilité, les comportements de résilience, le sentiment d'efficacité personnelle et le pouvoir d'agir. Il propose différents dispositifs d'accompagnement et d'inclusion des personnes en situation de handicap afin de mettre en exergue de nouvelles formes de management et d'accompagnement. Son objectif : questionner l'innovation managériale et l'évolution des formes de travail pour une plus grande équité, un bien-être professionnel et le développement des compétences de chacun pour une plus grande performance.[Résumé d'éditeur]
Sous-type :	Livre
Permalink :	https://www.crabourgogne.org/biblio/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=205