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Auteur Karine GROS |
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Titre : 100 questions-réponses pour l'emploi des personnes handicapées Type de document : Texte imprimé et/ou numérique Auteurs : Karine GROS, Auteur Editeur : Nogent-le-Rotou [France] : ESF - Edition sociale française Année de publication : 2020 Importance : 181 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85086-423-0 Langues : Français (fre) Concepts : Thesaurus DOCautisme
CDAPH ; MDPH ; Travail en milieu protégé ; Formation professionnelle ; Insertion professionnelle ; Législation ; EmploiIndex. décimale : PRO.10 Vie professionnelle - Généralités sur la vie professionnelle Résumé : Cet ouvrage déroulant 100 questions essentielles permettra au lecteur de trouver des réponses précises en faveur de l’insertion professionnelle, du maintien en emploi et de la formation continue des personnes en situation de handicap.
Il délivre toutes les clés pour :
- analyser une situation de handicap et évaluer les besoins ;
- mettre en œuvre une politique handicap au sein d’une organisation ;
- accompagner la personne en situation de handicap dans son parcours professionnel ou de formation ;
- mobiliser les ressources, les acteurs internes et un réseau de partenaires dans le champ du handicap.
Conçu comme un manuel, il se distingue par ses qualités professionnalisantes : le lecteur pourra y forger des connaissances scientifiques et juridiques pour étayer sa doctrine personnelle ainsi que des éléments méthodologiques pour guider ses propres démarches et construire une pratique professionnelle éclairée.
Cet ouvrage s’adresse aux managers, chargés de recrutement, référents handicap, chargés de mission handicap, chargés d’insertion, référents diversité, référents RSE, cadres RH, cadres en charge de santé et de sécurité au travail et à toute personne concernée directement ou indirectement par l’emploi des personnes handicapées. [résumé d'éditeur]Sous-type : Livre Permalink : https://www.crabourgogne.org/biblio/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=215 100 questions-réponses pour l'emploi des personnes handicapées [Texte imprimé et/ou numérique] / Karine GROS, Auteur . - Nogent-le-Rotou [France] : ESF - Edition sociale française, 2020 . - 181 p.
ISBN : 978-2-85086-423-0
Langues : Français (fre)
Concepts : Thesaurus DOCautisme
CDAPH ; MDPH ; Travail en milieu protégé ; Formation professionnelle ; Insertion professionnelle ; Législation ; EmploiIndex. décimale : PRO.10 Vie professionnelle - Généralités sur la vie professionnelle Résumé : Cet ouvrage déroulant 100 questions essentielles permettra au lecteur de trouver des réponses précises en faveur de l’insertion professionnelle, du maintien en emploi et de la formation continue des personnes en situation de handicap.
Il délivre toutes les clés pour :
- analyser une situation de handicap et évaluer les besoins ;
- mettre en œuvre une politique handicap au sein d’une organisation ;
- accompagner la personne en situation de handicap dans son parcours professionnel ou de formation ;
- mobiliser les ressources, les acteurs internes et un réseau de partenaires dans le champ du handicap.
Conçu comme un manuel, il se distingue par ses qualités professionnalisantes : le lecteur pourra y forger des connaissances scientifiques et juridiques pour étayer sa doctrine personnelle ainsi que des éléments méthodologiques pour guider ses propres démarches et construire une pratique professionnelle éclairée.
Cet ouvrage s’adresse aux managers, chargés de recrutement, référents handicap, chargés de mission handicap, chargés d’insertion, référents diversité, référents RSE, cadres RH, cadres en charge de santé et de sécurité au travail et à toute personne concernée directement ou indirectement par l’emploi des personnes handicapées. [résumé d'éditeur]Sous-type : Livre Permalink : https://www.crabourgogne.org/biblio/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=215 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité LIV000896 PRO.10 GRO Papier CRA Bourgogne 05 - PRO. Vie professionnelle Disponible
Titre : Autisme : comprendre pour mieux accompagner Type de document : Texte imprimé et/ou numérique Auteurs : Karine GROS, Auteur ; Patrick BINISTI, Auteur ; Chams-Ddine BELKHAYAT, Auteur Editeur : Montrouge [France] : ESF éditeur Année de publication : 2021 Collection : Actions sociales / société Sous-collection : Société Importance : 223 p. Présentation : ill. couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85086-465-0 Prix : 24,90 EUR Langues : Français (fre) Concepts : Thesaurus DOCautisme
Trouble du spectre de l'autisme ; Handicap ; Politique en faveur de l'autisme ; Stratégie nationale pour l'autisme au sein des troubles du neurodéveloppement ; Inclusion ; Inclusion scolaire ; Etiologie ; Intervention cognitivo-comportementale ; Vie quotidienne ; Scolarisation ; Vie professionnelleIndex. décimale : AUT.11 Identification de l'autisme - Aspects généraux et histoire de l'autisme - Aspects généraux Résumé : Cet ouvrage a pour ambition d'offrir aux lecteurs des éléments pour la réflexion et l'action en faveur de l'insertion sociale, scolaire et professionnelle des personnes autistes. Il propose des informations et des démarches fiables, validées scientifiquement, des témoignages, des pratiques professionnelles et des principes d'action pour adopter des attitudes et des comportements adéquats et construire une société toujours plus inclusive.
Il s'ouvre avec une analyse rédigée par la Délégation interministérielle à l'autisme qui présente les enjeux de la stratégie nationale pour l'autisme. Puis les auteurs explicitent, de façon synthétique et accessible, des concepts et des notions fondamentaux dans le domaine de l'autisme, et apportent des réponses essentielles pour agir et réussir l'accompagnement d'une personne autiste. Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui sont amenés à accueillir et accompagner les personnes autistes ou tout simplement désireux de mieux les comprendre. [résumé d'éditeur]Sous-type : Livre Permalink : https://www.crabourgogne.org/biblio/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=252 Autisme : comprendre pour mieux accompagner [Texte imprimé et/ou numérique] / Karine GROS, Auteur ; Patrick BINISTI, Auteur ; Chams-Ddine BELKHAYAT, Auteur . - Montrouge [France] : ESF éditeur, 2021 . - 223 p. : ill. couv. ill. ; 24 cm. - (Actions sociales / société. Société) .
ISBN : 978-2-85086-465-0 : 24,90 EUR
Langues : Français (fre)
Concepts : Thesaurus DOCautisme
Trouble du spectre de l'autisme ; Handicap ; Politique en faveur de l'autisme ; Stratégie nationale pour l'autisme au sein des troubles du neurodéveloppement ; Inclusion ; Inclusion scolaire ; Etiologie ; Intervention cognitivo-comportementale ; Vie quotidienne ; Scolarisation ; Vie professionnelleIndex. décimale : AUT.11 Identification de l'autisme - Aspects généraux et histoire de l'autisme - Aspects généraux Résumé : Cet ouvrage a pour ambition d'offrir aux lecteurs des éléments pour la réflexion et l'action en faveur de l'insertion sociale, scolaire et professionnelle des personnes autistes. Il propose des informations et des démarches fiables, validées scientifiquement, des témoignages, des pratiques professionnelles et des principes d'action pour adopter des attitudes et des comportements adéquats et construire une société toujours plus inclusive.
Il s'ouvre avec une analyse rédigée par la Délégation interministérielle à l'autisme qui présente les enjeux de la stratégie nationale pour l'autisme. Puis les auteurs explicitent, de façon synthétique et accessible, des concepts et des notions fondamentaux dans le domaine de l'autisme, et apportent des réponses essentielles pour agir et réussir l'accompagnement d'une personne autiste. Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui sont amenés à accueillir et accompagner les personnes autistes ou tout simplement désireux de mieux les comprendre. [résumé d'éditeur]Sous-type : Livre Permalink : https://www.crabourgogne.org/biblio/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=252 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité LIV000974 AUT.11 GRO Papier CRA Bourgogne 08 - AUT. Identification de l'autisme Disponible
Titre : Emploi et handicap : de la culture de la responsabilité sociétale des entreprises à l'émergence de nouvelles formes de travail Type de document : Texte imprimé et/ou numérique Auteurs : Karine GROS, Directeur de publication ; Gérard LEFRANC, Directeur de publication Editeur : Nogent-le-Rotou [France] : ESF - Edition sociale française Année de publication : 2019 Importance : 189 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85086-329-5 Langues : Français (fre) Concepts : Thesaurus DOCautisme
Insertion professionnelle ; Pratique professionnelle ; Handicap ; Emploi ; Accompagnement professionnel ; Travailleur handicapé ; Condition de travail ; Travail en milieu protégé ; Travail en milieu ordinaire ; Management ; ULIS lycée ; ESAT ; Handicap psychique ; Job coachingIndex. décimale : PRO.30 Vie professionnelle - Insertion professionnelle Résumé : Composé par des acteurs de l'insertion et du maintien en emploi des personnes handicapées, ce livre interroge la responsabilité sociétale des entreprises en la considérant comme un levier d'évolutions du management et de l'environnement de travail : il questionne la variabilité des situations de travail, les environnements d'accompagnement, la notion de capabilité, les comportements de résilience, le sentiment d'efficacité personnelle et le pouvoir d'agir.
Il propose différents dispositifs d'accompagnement et d'inclusion des personnes en situation de handicap afin de mettre en exergue de nouvelles formes de management et d'accompagnement. Son objectif : questionner l'innovation managériale et l'évolution des formes de travail pour une plus grande équité, un bien-être professionnel et le développement des compétences de chacun pour une plus grande performance.[Résumé d'éditeur]Sous-type : Livre Permalink : https://www.crabourgogne.org/biblio/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=205 Emploi et handicap : de la culture de la responsabilité sociétale des entreprises à l'émergence de nouvelles formes de travail [Texte imprimé et/ou numérique] / Karine GROS, Directeur de publication ; Gérard LEFRANC, Directeur de publication . - Nogent-le-Rotou [France] : ESF - Edition sociale française, 2019 . - 189 p.
ISBN : 978-2-85086-329-5
Langues : Français (fre)
Concepts : Thesaurus DOCautisme
Insertion professionnelle ; Pratique professionnelle ; Handicap ; Emploi ; Accompagnement professionnel ; Travailleur handicapé ; Condition de travail ; Travail en milieu protégé ; Travail en milieu ordinaire ; Management ; ULIS lycée ; ESAT ; Handicap psychique ; Job coachingIndex. décimale : PRO.30 Vie professionnelle - Insertion professionnelle Résumé : Composé par des acteurs de l'insertion et du maintien en emploi des personnes handicapées, ce livre interroge la responsabilité sociétale des entreprises en la considérant comme un levier d'évolutions du management et de l'environnement de travail : il questionne la variabilité des situations de travail, les environnements d'accompagnement, la notion de capabilité, les comportements de résilience, le sentiment d'efficacité personnelle et le pouvoir d'agir.
Il propose différents dispositifs d'accompagnement et d'inclusion des personnes en situation de handicap afin de mettre en exergue de nouvelles formes de management et d'accompagnement. Son objectif : questionner l'innovation managériale et l'évolution des formes de travail pour une plus grande équité, un bien-être professionnel et le développement des compétences de chacun pour une plus grande performance.[Résumé d'éditeur]Sous-type : Livre Permalink : https://www.crabourgogne.org/biblio/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=205 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité LIV000818 PRO.30 GRO Papier CRA Bourgogne 05 - PRO. Vie professionnelle Disponible
Titre : Professionnaliser le référent handicap : connaissances, compétences, savoir-être et savoir-faire Type de document : Texte imprimé et/ou numérique Auteurs : Karine GROS, Auteur Editeur : Montrouge [France] : ESF éditeur Année de publication : 2019 Importance : 187 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85086-330-1 Langues : Français (fre) Concepts : Thesaurus DOCautisme
Travailleur handicapé ; Insertion professionnelle ; Pratique professionnelle ; Emploi ; Sensibilisation au handicapIndex. décimale : PRO.30 Vie professionnelle - Insertion professionnelle Résumé : La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », adoptée en août 2018, renforce l’obligation d’emploi direct de travailleurs handicapés par les employeurs. Dans ce contexte, la formation des référents handicap est primordiale pour que les entreprises privées et les organismes publics participent à la construction d’une société inclusive.
En vue d’une sensibilisation aux situations du handicap, d’une professionnalisation et d’une expertise des acteurs, cet ouvrage donne :
- des connaissances et des compétences générales et transversales ;
- des techniques et des protocoles qui favorisent l’accès aux activités professionnelles des personnes handicapées et leur maintien dans l’emploi..
Il privilégie une formation basée sur l’interaction et la synergie d’apports théoriques, de bonnes pratiques (études de cas, actions innovantes, fiches processus et fiches mémo), d’outils de positionnement et d’évaluation des acquis.
Il a pour objectif d’amener ses lecteurs à utiliser les savoirs dispensés pour comprendre et analyser des contextes professionnels et des situations de handicap en vue de réussir l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées. [Résumé d'éditeur]Sous-type : Livre Permalink : https://www.crabourgogne.org/biblio/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=206 Professionnaliser le référent handicap : connaissances, compétences, savoir-être et savoir-faire [Texte imprimé et/ou numérique] / Karine GROS, Auteur . - Montrouge [France] : ESF éditeur, 2019 . - 187 p.
ISBN : 978-2-85086-330-1
Langues : Français (fre)
Concepts : Thesaurus DOCautisme
Travailleur handicapé ; Insertion professionnelle ; Pratique professionnelle ; Emploi ; Sensibilisation au handicapIndex. décimale : PRO.30 Vie professionnelle - Insertion professionnelle Résumé : La loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », adoptée en août 2018, renforce l’obligation d’emploi direct de travailleurs handicapés par les employeurs. Dans ce contexte, la formation des référents handicap est primordiale pour que les entreprises privées et les organismes publics participent à la construction d’une société inclusive.
En vue d’une sensibilisation aux situations du handicap, d’une professionnalisation et d’une expertise des acteurs, cet ouvrage donne :
- des connaissances et des compétences générales et transversales ;
- des techniques et des protocoles qui favorisent l’accès aux activités professionnelles des personnes handicapées et leur maintien dans l’emploi..
Il privilégie une formation basée sur l’interaction et la synergie d’apports théoriques, de bonnes pratiques (études de cas, actions innovantes, fiches processus et fiches mémo), d’outils de positionnement et d’évaluation des acquis.
Il a pour objectif d’amener ses lecteurs à utiliser les savoirs dispensés pour comprendre et analyser des contextes professionnels et des situations de handicap en vue de réussir l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées. [Résumé d'éditeur]Sous-type : Livre Permalink : https://www.crabourgogne.org/biblio/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=206 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité LIV000825 PRO.30 GRO Papier CRA Bourgogne 05 - PRO. Vie professionnelle Disponible
