| Titre : |
Repérer et coacher les profils atypiques : HPI, TDAH, Dys, Asperger, hypersensibles en entreprise : les clés pour révéler leur potentiel |
| Type de document : |
Texte imprimé et/ou numérique |
| Auteurs : |
Patricia CLOAREC CYPRIEN, Auteur ; Katy GOHARINE, Collaborateur |
| Editeur : |
Paris : Eyrolles |
| Année de publication : |
2022 |
| Importance : |
279 p. |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-416-00282-3 |
| Prix : |
25,00 EUR |
| Langues : |
Français (fre) |
| Concepts : |
Thesaurus DOCautisme
Trouble du spectre de l'autisme sans déficience intellectuelle
;
Haut potentiel intellectuel
;
TDAH
;
Trouble des apprentissages
;
Adulte
;
Insertion professionnelle
;
Emploi
;
Job coaching
;
Coaching
;
Travail en milieu ordinaire
|
| Index. décimale : |
PRO.32 Vie professionnelle - Insertion professionnelle - Travail en milieu ordinaire |
| Résumé : |
Repérer et accompagner les profils atypiques (HPI, multipotentiels, Dys, TDAH, Asperger...) en entreprise peut constituer un véritable défi. L'hypersensibilité des atypiques, leur besoin de sens, de diversité, d'intensité, ainsi que leur exigence en termes de posture - confiance et authenticité de l'accompagnant - impliquent un coaching bienveillant et personnalisé.
Le fonctionnement singulier des atypiques donne souvent lieu à un sentiment de décalage et d'incompréhension. Pourtant, il existe des outils spécifiques et des stratégies de questionnement à mettre en œuvre pour leur permettre de partager leurs intuitions, leur créativité, et d'oser enfin avoir des rôles décisif dans les organisations. Car ce qui a longtemps été considéré comme un trouble ou une vulnérabilité peut se révéler une force extraordinaire en milieu professionnel et collectif.
Patricia Cloarec Cyprien nous invite à partir à la rencontre de la neurodiversité en proposant une vision positive et une mise en évidence des ressources clés des profils atypiques. Agrémenté de cas pratiques inspirés des séances de coaching de l'auteure, cet ouvrage permettra aux managers et aux coachs de comprendre les besoins fondamentaux des atypiques pour les aider à se réaliser et à exceller au travail. [résumé d'éditeur] |
| Sous-type : |
Livre |
| Permalink : |
https://www.crabourgogne.org/biblio/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=268 |
Repérer et coacher les profils atypiques : HPI, TDAH, Dys, Asperger, hypersensibles en entreprise : les clés pour révéler leur potentiel [Texte imprimé et/ou numérique] / Patricia CLOAREC CYPRIEN, Auteur ; Katy GOHARINE, Collaborateur . - Paris : Eyrolles, 2022 . - 279 p. ISBN : 978-2-416-00282-3 : 25,00 EUR Langues : Français ( fre)
| Concepts : |
Thesaurus DOCautisme
Trouble du spectre de l'autisme sans déficience intellectuelle
;
Haut potentiel intellectuel
;
TDAH
;
Trouble des apprentissages
;
Adulte
;
Insertion professionnelle
;
Emploi
;
Job coaching
;
Coaching
;
Travail en milieu ordinaire
|
| Index. décimale : |
PRO.32 Vie professionnelle - Insertion professionnelle - Travail en milieu ordinaire |
| Résumé : |
Repérer et accompagner les profils atypiques (HPI, multipotentiels, Dys, TDAH, Asperger...) en entreprise peut constituer un véritable défi. L'hypersensibilité des atypiques, leur besoin de sens, de diversité, d'intensité, ainsi que leur exigence en termes de posture - confiance et authenticité de l'accompagnant - impliquent un coaching bienveillant et personnalisé.
Le fonctionnement singulier des atypiques donne souvent lieu à un sentiment de décalage et d'incompréhension. Pourtant, il existe des outils spécifiques et des stratégies de questionnement à mettre en œuvre pour leur permettre de partager leurs intuitions, leur créativité, et d'oser enfin avoir des rôles décisif dans les organisations. Car ce qui a longtemps été considéré comme un trouble ou une vulnérabilité peut se révéler une force extraordinaire en milieu professionnel et collectif.
Patricia Cloarec Cyprien nous invite à partir à la rencontre de la neurodiversité en proposant une vision positive et une mise en évidence des ressources clés des profils atypiques. Agrémenté de cas pratiques inspirés des séances de coaching de l'auteure, cet ouvrage permettra aux managers et aux coachs de comprendre les besoins fondamentaux des atypiques pour les aider à se réaliser et à exceller au travail. [résumé d'éditeur] |
| Sous-type : |
Livre |
| Permalink : |
https://www.crabourgogne.org/biblio/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=268 |
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