[Dossier] De la prévention de la maltraitance à la promotion de la bientraitance : entre injonction, réflexivité sur sa pratique et légitimation de l'action en ESSMS / [s.n.] in Cahiers de l'actif, 574-575 (mars-avril 2024) 

Public ISBD [article]  inCahiers de l'actif > 574-575 (mars-avril 2024) . - p. 3-138 Titre : [Dossier] De la prévention de la maltraitance à la promotion de la bientraitance : entre injonction, réflexivité sur sa pratique et légitimation de l'action en ESSMS Type de document : Texte imprimé et/ou numérique Auteurs : [s.n.], Auteur Année de publication : 2024 Article en page(s) : p. 3-138 Langues : Français (fre) Concepts : Thesaurus DOCautisme Bientraitance ; Etablissement médico-social ; Politique de santé ; Trouble du comportement ; Handicap sévère ; Prévention ; Maltraitance ; Management ; Pratique professionnelle ; Projet d'établissement ; Personne référente Index. décimale : ACC.12 Accueil et accompagnement - Conditions d'accueil - Bientraitance et maltraitance Sous-type : Article Permalink : https://www.crabourgogne.org/biblio/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=278 [article] [Dossier] De la prévention de la maltraitance à la promotion de la bientraitance : entre injonction, réflexivité sur sa pratique et légitimation de l'action en ESSMS [Texte imprimé et/ou numérique] / [s.n.], Auteur . - 2024 . - p. 3-138. Langues : Français (fre) in Cahiers de l'actif > 574-575 (mars-avril 2024) . - p. 3-138 Concepts : Thesaurus DOCautisme Bientraitance ; Etablissement médico-social ; Politique de santé ; Trouble du comportement ; Handicap sévère ; Prévention ; Maltraitance ; Management ; Pratique professionnelle ; Projet d'établissement ; Personne référente Index. décimale : ACC.12 Accueil et accompagnement - Conditions d'accueil - Bientraitance et maltraitance Sous-type : Article Permalink : https://www.crabourgogne.org/biblio/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=278

Emploi et handicap : de la culture de la responsabilité sociétale des entreprises à l'émergence de nouvelles formes de travail / Karine GROS

Public ISBD Titre : Emploi et handicap : de la culture de la responsabilité sociétale des entreprises à l'émergence de nouvelles formes de travail Type de document : Texte imprimé et/ou numérique Auteurs : Karine GROS, Directeur de publication ; Gérard LEFRANC, Directeur de publication Editeur : Nogent-le-Rotou [France] : ESF - Edition sociale française Année de publication : 2019 Importance : 189 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85086-329-5 Langues : Français (fre) Concepts : Thesaurus DOCautisme Insertion professionnelle ; Pratique professionnelle ; Handicap ; Emploi ; Accompagnement professionnel ; Travailleur handicapé ; Condition de travail ; Travail en milieu protégé ; Travail en milieu ordinaire ; Management ; ULIS lycée ; ESAT ; Handicap psychique ; Job coaching Index. décimale : PRO.30 Vie professionnelle - Insertion professionnelle Résumé : Composé par des acteurs de l'insertion et du maintien en emploi des personnes handicapées, ce livre interroge la responsabilité sociétale des entreprises en la considérant comme un levier d'évolutions du management et de l'environnement de travail : il questionne la variabilité des situations de travail, les environnements d'accompagnement, la notion de capabilité, les comportements de résilience, le sentiment d'efficacité personnelle et le pouvoir d'agir. Il propose différents dispositifs d'accompagnement et d'inclusion des personnes en situation de handicap afin de mettre en exergue de nouvelles formes de management et d'accompagnement. Son objectif : questionner l'innovation managériale et l'évolution des formes de travail pour une plus grande équité, un bien-être professionnel et le développement des compétences de chacun pour une plus grande performance.[Résumé d'éditeur] Sous-type : Livre Permalink : https://www.crabourgogne.org/biblio/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=205 Emploi et handicap : de la culture de la responsabilité sociétale des entreprises à l'émergence de nouvelles formes de travail [Texte imprimé et/ou numérique] / Karine GROS, Directeur de publication ; Gérard LEFRANC, Directeur de publication . - Nogent-le-Rotou [France] : ESF - Edition sociale française, 2019 . - 189 p. ISBN : 978-2-85086-329-5 Langues : Français (fre) Concepts : Thesaurus DOCautisme Insertion professionnelle ; Pratique professionnelle ; Handicap ; Emploi ; Accompagnement professionnel ; Travailleur handicapé ; Condition de travail ; Travail en milieu protégé ; Travail en milieu ordinaire ; Management ; ULIS lycée ; ESAT ; Handicap psychique ; Job coaching Index. décimale : PRO.30 Vie professionnelle - Insertion professionnelle Résumé : Composé par des acteurs de l'insertion et du maintien en emploi des personnes handicapées, ce livre interroge la responsabilité sociétale des entreprises en la considérant comme un levier d'évolutions du management et de l'environnement de travail : il questionne la variabilité des situations de travail, les environnements d'accompagnement, la notion de capabilité, les comportements de résilience, le sentiment d'efficacité personnelle et le pouvoir d'agir. Il propose différents dispositifs d'accompagnement et d'inclusion des personnes en situation de handicap afin de mettre en exergue de nouvelles formes de management et d'accompagnement. Son objectif : questionner l'innovation managériale et l'évolution des formes de travail pour une plus grande équité, un bien-être professionnel et le développement des compétences de chacun pour une plus grande performance.[Résumé d'éditeur] Sous-type : Livre Permalink : https://www.crabourgogne.org/biblio/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=205

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